PKV für Assistenzärzte:
Top-Leistungen & günstiger Einstiegstarif

Continentale Premium-Med

Individuelle Absicherung mit Premium-Leistungen
– inkl. 1-Bett-Zimmer, Krankentagegeld & bis zu 6 Monate Beitragsrückerstattung

Als Assistenzarzt stehen Sie am Anfang Ihrer medizinischen Karriere. Und genau darauf ist unsere private Krankenversicherung spezialisiert. Wir bieten Ihnen einen exklusiven PKV-Einstiegstarif für Ärzte in Weiterbildung, der sich Ihrer aktuellen Lebens- und Einkommenssituation anpasst. Während Ihrer Facharztausbildung zahlen Sie einen deutlich reduzierten Beitrag, da die Alterungsrückstellungen erst nach Abschluss der Weiterbildung aufgebaut werden. So schaffen Sie sich finanziellen Spielraum in einer Phase, in der Investitionen, Familie oder Fortbildungen im Vordergrund stehen. Profitieren Sie in unserem Ausbildungstarif direkt von erstklassiger medizinischer Versorgung, der Privatarztbehandlung im 1-Bett-Zimmer im Krankenhaus und der flexiblen Erweiterungsoptionen ohne erneute Gesundheitsprüfung.

Gute Gründe für unseren Spezialtarif

Exklusiver Schutz: Rundum sicher zu 100%

Sparen Sie jetzt über 450 EUR
- und das jeden Monat!

gesetzlich*

Ihr Beitrag nach
Arbeitgeber-Zuschuss

630,66 €

1.261,32 € p. M.

Facharzt

Ihr Beitrag nach
Arbeitgeber-Zuschuss

343,27 €

678,04 EUR p.M.
für 32-Jährige**

Premium-Med

Ihr Beitrag nach
Arbeitgeber-Zuschuss

172,06 €

Balken Ersparnis gegenüber gesetzlicher Krankenkasse

338,12 € p. M.
für 26-Jährige

* ab dem 01.01.2026: inkl. durchschnittlichem Zusatzbeitrag und Pflegeversicherung (für Kinderlose) bei einem Brutto-Monatseinkommen von 6.450 EUR (inkl. Nachtzuschläge, Bereitschaftsdienste, etc.)

Premium-Med - Unsere Empfehlung

AZ Premium-Med

PKV für Assistenzärzte (und Medizinstudenten) zum Ausbildungsbeitrag mit leistungsdynamischer Selbstbeteiligung exklusiv

+ SP1

Stationäre privatärztliche Behandlung, Unterbringung im Ein-Bett-Zimmer

+ KTG (VA43/160)

160 € Krankentagegeld ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit

+ PVN

Pflegepflichtversicherung

+ Option-P

Später ohne erneute Gesundheitsprüfung den Schutz ausbauen

Mögliche Ergänzungen für das Tarifkonzept Premium-Med

+ KS, KS1

Absicherung der Kosten für Kur- und Reha-Maßnahmen

+ PZ

Erhöhung der gesetzlichen Pflegeleistungen

+ KHT

Krankenhaustagegeld zur Absicherung im Krankenhaus

Ambulante Leistungen Premium-Med

Privatärztliche Behandlung

100%

Auch über den Höchststz der gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) hinaus, freie Arztwahl

Naturheilverfahren / Heilpraktikerleistungen

100%

Gemäß Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker (GebüH) bis zu den Höchstsätzen und unserem Leistungsverzeichnis Naturheilverfahren

Psychotherapie

100 %

Bis zu 30 Sitzungen je Kalenderjahr (KJ), ab der 31. Sitzung zu 80 %

Heilmittel

100 %

Durch staatlich geprüfte Angehörige der Heilberufe

Arznei- / Verbandmittel

100 %

Arzneimittel (allopathisch und homöopathisch) inkl. künstliche Ernährung

Vorsorgeuntersuchungen

100 %

Nach gesetzlichen Programmen (ohne Altersgrenzen / Untersuchungsintervalle); darüber hinausgehende Vorsorgeuntersuchungen max 500 € / KJ

Impfungen

100 %

Nach STIKO (Ständige Impfkommission), auch reise- oder berufsbedingte Impfungen

Hilfsmittel

100 %

Ohne abschließende Aufzählung; Kostenvoranschlag (KVA) ab 1.000 € (ohne KVA: über 1.000 € zu 80 %); Hörgeräte bis 1.500 € / Ohr je KJ (ohne KVA)

Brillen / Kontaktlinsen

100 %
max 400 €

Innerhalb von zwei KJ (Erstbezug mit ärztlicher Verordnung)

Refraktive Chirurgie

100 %
max 2.500 € / Auge

Korrektur von Fehlsichtigkeiten Leistungsstaffel je Auge in den ersten zwei KJ 400 €

Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA)

100 %

Verordnete DiGA gemäß Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM); darüber hinausgehende verordnete DiGA zu 80 % bis zu 1.000 € / KJ

Stationäre Leistungen Premium-Med + Wahlleistungstarif SP1 oder SP2

Privatärztliche Leistungen

100 %

Auch über den Höchstsatz der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und Zahnärzte (GOZ) hinaus, freie Arztwahl

Unterbringung

100 %

Ein- oder Zwei-Bett-Zimmer, freie Krankenhauswahl

Rooming-in für Begleitperson

100 %

Bei Kindern bis 15 Jahre (bei älteren Kindern, wenn medizinisch notwendig

Ersatz-Krankenhaustagegeld

Bis 90 €

Bei Verzicht auf Wahlleistungen

Zahnärztliche Leistungen Premium-Med

Zahnbehandlung / -prophylaye inkl. Material / Labor

100 %

Honorar, auch über den Höchstsatz der GOÄ / GOZ hinaus, freie Arztwahl

Zahnersatz, Kieferorthopädie, Funktionsdiagnostik, Implantate inkl. Augmentation, inkl. Material / Labor

85 %

Honorar, auch über den Höchstsatz der GOÄ / GOZ hinaus; Heil- / Kostenplan ab 2.000 €; Leistungsstaffel (nicht bei Unfällen) je Person in den ersten zwei KJ max 2.000 €, in den ersten vier KJ max. 5.000 €, in den ersten sechs KJ max. 10.000 €

Leistungen für besondere Lebenssituationen Premium-Med

Haushaltshilfe

Bis 80 € / Tag

Ärztlich verordnet (z.B. bei Schwangerschaft); max 28 Tage / KJ und 20 € / Stunde

Häusliche Krankenpflege

100 %

Grundpflege und hauswirtschaftliche Versorgung (wenn Pflegegrad 2 bis 5 vorliegt; max. vier Wochen je Versicherungsfall / KJ) und Behandlungspflege

Stationäre Kurzzeitpflege

1.162 € / KJ

Sofern kein Pflegegrad vorliegt; bis acht Wochen; ab 01. Januar 2022: bis 1.774 € / KJ

Beitragsbefreiung

Max. 6 Monate

Bei Bezug von Elterngeld

Weitere Informationen finden Sie imDownloadbereich

Jetzt individuelles Angebot anfordern

Unsere private Krankenversicherung für Assistenzärzte wurde speziell für Ärzte in der Facharztausbildung entwickelt. Als Experten für akademische Heilberufe bieten wir Ihnen einen maßgeschneiderten PKV-Ausbildungstarif, der sich perfekt an Ihre aktuelle berufliche und finanzielle Situation anpasst. Dank unserer klaren Fokussierung auf akademische Heilberufe wissen wir genau, welche Absicherungen in jeder Phase Ihrer ärztlichen Laufbahn wirklich wichtig sind. Ob private Krankenversicherung für Assistenzärzte, spezielle Berufsunfähigkeitsversicherung für Ärzte oder langfristige Vorsorgekonzepte – wir bieten Ihnen exzellente Versicherungslösungen zu attraktiven Beiträgen, abgestimmt auf Ihre berufliche Situation.

Angebot anfordern

Attraktive Beitragsrückerstattung
– sparen mit der PKV für Assistenzärzte

Im PREMIUM-MED stehen starke Leistungen und faire Beiträge in einem ausgewogenen Verhältnis. Zusätzlich profitieren Sie von einer attraktiven Beitragsrückerstattung, wenn Sie keine Rechnungen einreichen und Ihre private Krankenversicherung kostenbewusst nutzen.

Bis zu 6 Monatsbeiträge zurück
Bei Leistungsfreiheit erhalten Sie eine Rückerstattung von bis zu sechs Monatsbeiträgen. Das ist ein echter finanzieller Vorteil, besonders während der Facharztausbildung.

Konkretes Beispiel für Assistenzärzte
Ein 26-jähriger Assistenzarzt im empfohlenen Ausbildungstarif (AZ Premium-Med) erhält bei Leistungsfreiheit eine Rückerstattung von bis zu 1.420,38 €.
Dadurch reduziert sich der effektive Monatsbeitrag auf nur 53,70 € – inklusive Arbeitgeberzuschuss.

Innovatives
Selbstbeteiligungsmodell

Der Tarif PREMIUM-MED bietet ein leistungsdynamisches Selbstbeteiligungsmodell, das sich besonders im Alltag bewährt.
Sie zahlen lediglich 20 € Selbstbeteiligung pro Leistung, stationäre Behandlungen sind komplett selbstbeteiligungsfrei.

Ihre Vorteile auf einen Blick:
Keine Selbstbeteiligung im Krankenhaus – ein klarer Pluspunkt bei größeren Behandlungen
Volle Kostenkontrolle durch wirtschaftliches Verhalten im ambulanten Bereich
Maximale Selbstbeteiligung begrenzt auf 500 € pro Kalenderjahr
Für Kinder sogar nur 250 € pro Jahr

Durch dieses Modell behalten Sie Ihre Ausgaben jederzeit im Blick und können Ihre jährliche Selbstbeteiligung aktiv beeinflussen. Das ist fair, kalkulierbar und besonders attraktiv für Assistenzärzte.

Beispiel: Medizinische Versorgung

Kosten

Leistung PREMIUM MED

Selbstbeteiligung (SB)

8 Artzbesuche

1.635 €

1.475 €

8 x 20 = 160 €

2 Tage Krankenhausaufenthalt

1.200 €

0 €

2 Originalpräparate

98 €

58 €

2 x 20 = 40 €

3 Generika

28 €

0 €

1 Brille

350 €

0 €

Summe

3.311 €

3.111 €

nur 200 €

Ersparnis für Sie: Gegenüber eines Tarifs mit absoluter SB von z.B. 500 Euro pro Jahr
ergibt sich in diesem Beispiel eine Ersparnis von 300 Euro.

Beitragsentlastung im Alter -
Heute vorsorgen, morgen deutlich weniger zahlen

Mit dem Eintritt in den Ruhestand sinkt das Einkommen vieler Ärztinnen und Ärzte spürbar. Die Leistungen aus dem ärztlichen Versorgungswerk liegen häufig deutlich unter dem letzten aktiven Einkommen. Umso wichtiger ist es, die Beiträge zur Krankenversicherung im Alter planbar und bezahlbar zu gestalten.

Ein entscheidender Punkt:
Im Ruhestand entfällt der Arbeitgeberzuschuss zur Krankenversicherung – unabhängig davon, ob Sie privat oder gesetzlich versichert sind. Auch niedergelassene Ärzte müssen im Alter mit geringeren laufenden Einnahmen rechnen.

Die Lösung: Beitragsentlastungsbaustein BB

Mit dem flexiblen Beitragsentlastungsbaustein BB können Sie bereits heute gezielt dafür sorgen, dass Ihre Beiträge zur privaten Krankenversicherung im Alter deutlich reduziert werden.

Besonderer Vorteil für angestellte Ärzte im Krankenhaus:

der Beitragsentlastungsbaustein ist arbeitgeberzuschussfähig und steuerlich absetzbar
→ Ihr Arbeitgeber beteiligt sich somit aktiv an Ihrer späteren Beitragsentlastung.

Konkretes Rechenbeispiel für einen 32-jährigen Facharzt im Krankenhaus:
Monatlicher PKV-Beitrag inkl. höchstmöglicher Beitragsentlastung im Alter: 838,34 € (ohne Arbeitgeberzuschuss)
Ab dem 60. Lebensjahr entfällt der gesetzliche Zuschlag (10 %): ca. 55,50 € Ersparnis
Zum Renteneintritt entfällt das Krankentagegeld: ca. 30,56 € Ersparnis
Durch den Beitragsentlastungsbaustein BB reduziert sich der Beitrag zusätzlich um 554,94 €

Ergebnis:
Im Rentenalter beträgt der Beitrag zur privaten Krankenversicherung nur noch ca. 198 € pro Monat.

Sichern Sie sich bereits heute deutlich niedrigere Beiträge im Alter, finanzielle Entlastung im Ruhestand und maximale Planungssicherheit über Ihre gesamte ärztliche Laufbahn.
Lassen Sie sich jetzt beraten, wie Sie Ihre PKV-Beiträge im Alter aktiv senken können.

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